非凡国际

                ——非凡国际公司召开2013年度新员工晤面座谈会

2013年9月5日下昼两点三十分，，，，，由非凡国际公司人力资源部组织的2013年度新员工晤面座谈会在公司聚会室召开。。
。。。加入本次座谈会的有公司支部向导、各职能部分认真人、各项目司理及18名新员工。。
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座谈会由公司副司理肖三秀主持。。
。。。她首先代表公司向全体新员工的加入体现热烈的接待，，，，，随后依次为各人先容了与会的支部向导、各职能部分认真人及各项目司理。。
。。。在18名新员工依次举行简短的自我先容后，，，，，各职能部分认真人也逐一为各人先容了各自部分的相关职责及事情内容。。
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接下来，，，，，肖司理勉励新员工就入职以来在事情和生涯中遇到的问题和难题谈谈各自的感受，，，，，一最先还略显主要的气氛一下子变得轻松起来，，，，，新员工们纷纷洞开心怀谈了两个月以来在各自岗位上取得的点滴前进以及心田的疑心。。
。。。资料员刘学谈到了质料送审及在与民工相同方面遇到的难题，，，，，她意识到做一名及格的资料员的挑战和不易。。
。。。安检员陶忠海说，，，，，在工地的两个月，，，，，自己感受最深的是“责任”二字的主要性，，，，，蹊径施工的每一道工序都至关主要，，，，，稍微大意就可能导致很严重的效果。。
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针对每位新员工提出的问题，，，，，程强总司理连系自身事情履历及多年下层事情履历均逐一耐心作出相识答。。
。。；；；；嵘，，，，，程总殷切指出：第一，，，，，工地时间紧休息较少，，，，，各项目司理要合理安排，，，，，必需包管每位新员工的须要休息时间。。
。。。第二，，，，，在营业方面，，，，，作为刚走出学校的新人，，，，，各人要边干边学，，，，，“干一行，，，，，爱一行，，，，，钻一行”，，，，，一直探索总结，，，，，在营业能力上一定会有长足的前进。。
。。。第三，，，，，在个人生长问题上，，，，，公司将为各人提供宽阔的提升渠道，，，，，希望员工连系自身现实，，，，，向手艺层面或治理偏向起劲，，，，，脚扎实地，，，，，一步一个脚印，，，，，能够早日成为各领域独当一面的人才主干。。
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最后，，，，，程总为各人作了以“与企业一起生长”为主题的总结讲话，，，，，并通过PPT演示的形式，，，，，向新员工展示了非凡国际的生长历程、工程亮点以及取得的一系列声誉。。
。。。“生于忧患，，，，，死于愉逸”，，，，，程总以这样一句古语与各人共勉，，，，，他希望各人摆正心态，，，，，把事情当事业干，，，，，肯亏损、能受苦，，，，，在事情中实现自己的理想，，，，，创立人生的价值。。
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本次座谈会的顺遂召开，，，，，使列位新员工对公司有了周全的相识，，，，，对未来充满了信心，，，，，对自身的起劲偏向也越创造确。。
。。。各人都体现将通过现实验动，，，，，早日生长为一名优异的非凡国际人，，，，，为公司的生长孝顺自己的一份实力。。
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 非凡国际公司   图：李伟琪   文：徐程