非凡国际

——汉阳市政二公司、非凡国际公司第二届第二次联合职工代表大会圆满终结

为一连推进公司民主治理事情，，，在企业内营造公正、公正、果真的生长情形和人人献计献策的优异气氛，，，2014年3月22日上午9：00，，，汉阳市政二公司、非凡国际公司在闽东国际26楼聚会室召开了第二届第二次联合职工代表大会。。。。。大会应到职工代表39人，，，实到36人。。。。。汉阳市政集团公司董事长胡红胜、副总司理曾凡龙、党委副书记陈颖、总工虞志鹏出席了本次聚会。。。。。非凡国际公司工会主席熊诗敏同志主持了此次聚会。。。。。

聚会在庄重的国歌声中正式最先。。。。。非凡国际公司总司理程强首先向大会作了《2013年行政事情报告》和《2014年岁情思绪与妄想报告》。。。。。《2013年行政事情报告》周全、客观地总结了公司已往一年在谋划、生产、治理等各方面所取得的效果以及保存的问题和缺乏；；而《2014年岁情思绪与妄想报告》则清晰地勾勒出公司新一年“转变思绪拓市。。。。。旨吨卫硖嵝剩忠樟⒁炷毙б妫炔剿⑿虑笊ぁ钡淖芴逅夹鳎魅妨斯驹谏⒛被⒌辰ā⒆酆现卫淼雀鞣矫娴哪康氖姑⒍2014年各项事情作了详细安排和要求。。。。。

接着，，，王晨同志向大会作了《2013年财务事情报告》，，，熊诗敏同志作了《2013年工会事情报告》，，，各部分认真人依次宣读了新增或修订的各项治理制度草案。。。。。随后，，，全体职工代表对以上四个报告、各项制度草案及提交本次职代会的17项提案举行了深入讨论。。。。。这些提案涵盖了关于企业治理、质量清静、员工福利等多个方面的意见和建议，，，充分体现了宽大职工对公司生长的体贴和关注。。。。。讨论时代，，，职工代表们起劲踊跃、畅所欲言，，，充分揭晓、交流意见，，，会场气氛十分热烈。。。。。程强总司理及班子其他成员配合对各小组汇报的讨论意见逐一举行了耐心详尽的回复息争答。。。。。

最后，，，全体职工代表以不记名投票方式，，，对本次大会上所作的四个报告、各项修订或新增制度以及提案举行了表决，，，并对公司支部班子及各成员2013年履职履责情形举行了民主评议。。。。。经表决，，，以上报告、制度及10项提案获得通过，，，公司支部班子及各成员民主评议效果均为优异。。。。。

汉阳市政集团公司董事长胡红胜在本次职代会上作了主要指导讲话。。。。。他对公司2013年在产值和内部治理方面取得的效果给予了充分肯定，，，同时也对接下来的事情提出了要求：首先，，，公司要坚持敢打硬仗、能打胜仗的优良古板，，，要切实把步队带好，，，起劲应对各方面的挑战。。。。。其次，，，要继续在公司治理上追求立异和突破。。。。。非凡国际公司在治理方面一直是整个集团的排头兵，，，这个优势要继续坚持并进一步提升，，，尤其要在细腻化治理方面多下功夫，，，夯实工程建设基础。。。。。再次，，，公司要在深化刷新方面制订详细有用步伐。。。。。十八届三中全会和刚刚终结的天下两会的主题都是“深化刷新”，，，关于非凡国际公司来讲，，，刷新同样是事关全局的重中之重。。。。。最后，，，公司上下要协力开好此次职工代表大会，，，真正为公司保稳固、促刷新、营生长作出起劲孝顺。。。。。

本次大会内容充分紧凑，，，是一次为公司生长群策群力、凝聚共识的大会。。。。。大会充分调动了职工代表们加入公司治理的热情和起劲性，，，搜集了宽大职工关于公司生长的各项合理化建议，，，将为公司新一年各项事情的开展起到起劲的推行动用。。。。。