非凡国际公司开展2014年职代会新增制度培训活动
时间:2014-06-03
泉源:原创文章
宣布:本站编辑
2014年5月30日下昼14:30分,,非凡国际公司人力资源部在非凡国际公司25楼聚会室,,组织开展了“2014年度职代会新增制度培训”活动给,,公司各岗位职员共计20余人加入了此次培训。。。本次培训通过对公司2014年新增的《员工休假治理步伐》、《职员入职、辞/去职治理步伐》、《施工现场要害岗位职员清静审核治理步伐》等规章制度的详细解说、宣贯,,使宽大员工对公司新的规章制度有了进一步的学习和相识,,包管了新制度的顺遂施行。。。
本次培训由非凡国际公司人力资源部部长张大勇及质安部部长朱波作为培训主讲人。。。在学习宣贯历程中,,通过一系列的解说和互动,,使各人在交流中深化了公司新增的制度的明确。。。别的,,针对员工对新增制度中不明确的内容,,主讲人均作了详细诠释。。。培训竣事后,,人力资源部对参训的职员举行了闭卷审核测试。。。
通过近三个小时的制度宣贯培训,,使公司员工对新制度有了更深更透彻的明确,,确保了新增制度的贯彻落实,,为公司新制度的顺遂实验打下了坚实基础。。。
非凡国际公司 图:李伟琪 文:张大勇

上一篇:强化红线意识 增进清静生产
下一篇:聚焦工程变换 搜集多方履历