非凡国际

克日，，，，，由武汉市总工会主理的2018年先进下层工会组织评选活动落下帷幕，，，，，武汉非凡国际建设工程有限公司工会获评“武汉市模范职工之家”称呼。。。。。

这份声誉既是市总工会对非凡国际公司工会事情的高度认可，，，，，也为公司工会一直提升服务事情水平注入了汹涌动力。。。。。在下一阶段事情中，，，，，非凡国际公司工会将继续认真履职，，，，，真诚服务，，，，，起劲朝着“社会尊重的企业，，，，，员工幸福的家园”一直迈进。。。。。

公司职代会现场

下面，，，，，让我们来看一看，，，，，为了提升员工幸福指数，，，，，非凡国际公司工会都做了哪些事情

一、强化组织建设，，，，，提升工会服务水平

公司现有职工214人，，，，，工会会员214人，，，，，职工入会率抵达100%。。。。。工会设主席1人，，，，，副主席1人，，，，，女工委员和经审委员各1人。。。。。工会组织下设7个工会小组，，，，，四个专门事情小组，，，，，现有工会起劲分子63人。。。。。

一是在日常事情中，，，，，我们认真贯彻执行《工会法》，，，，，一直增强下层工会自身建设，，，，，坚持工会事情始终围绕阵势，，，，，始终为职工维权的原则，，，，，起劲建设职工幸福家园。。。。。二是健全完善工会事情各项规章制度，，，，，做到事情有妄想、有目的、有制度、有活动、有活力。。。。。三是每年足额提取会费，，，，，并准时上缴，，，，，工会经费有专人治理，，，，，包管工会事情运行优异。。。。。四是组织工会干部认真学习《工会法》等相关执律例则，，，，，深入学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，进一步强化工会干部政治意识、立异意识、群众意识、责恣意识、服务意识。。。。。五是坚持“建家就是建企业”、“建家就是建下层”的目的，，，，，起劲开展“职工小家”建设活动，，，，，全心打造党群活动室、娱乐室、羽毛球馆、乒乓球馆、职工食堂等，，，，，一直增强职工的幸福感、获得感和归属感，，，，，推动“职工小家”在团结职工、凝聚实力、提升治理、增进生长中施展主要作用。。。。。

二、增进职工加入，，，，，民主治理一直深化

公司工会很是重视民主治理和民主羁系事情，，，，，施展职工群众的主力军作用，，，，，从政治上包管职工的主人翁职位，，，，，依法维护职工正当权益：一是每年依法组织召开职工代表大会，，，，，充分运用职工代表大会这一方式，，，，，组织职工加入到公司的民主决议、民主治理和民主监视中来，，，，，增强了企业的向心力和凝聚力。。。。。二是资助和指导职工签署劳动条约，，，，，代表职工与企业签署整体条约，，，，，并起劲开展人为整体协商，，，，，切实推行工会职能，，，，，依法维护职工权益。。。。。三是每季度举行厂务果真，，，，，将公司生产谋划、财务支出、福利发放、表扬处分等重大事项向全体职工果真，，，，，落实职工的知情权、加入权、表达权、监视权，，，，，提升宽大职工的主人翁意识。。。。。

三、情系宽大职工，，，，，建设职工温暖之家

近年来，，，，，公司工会始终坚持以员工利益为基础落脚点，，，，，重视职工的事情和生涯，，，，，把温暖送到每位员工的身边，，，，，通过多种途径和渠道，，，，，工会牵头起劲开展送温暖活动，，，，，为员工提供越发详尽、周全的服务，，，，，详细为：

1.坚持真帮实扶送真情。。。。。施展职工的主观能动性，，，，，不但在事情上压担子，，，，，更在生涯上体贴职工，，，，，切实资助职工解决现实难题，，，，，把工会办成真正的职工之家。。。。。一是在职工生日、新婚、生育等主要节点送上工会的殷切眷注，，，，，在职工生病住院、职工或职工眷属去世时前往探望并发放慰问金。。。。。二是在职工家庭遇到难题后，，，，，作为职工外家人，，，，，第一时间组织帮扶活动，，，，，资助他们排忧解难。。。。。公司工会对员工无微不至的眷注，，，，，使员工们感受到了家的温暖。。。。。

2.坚持关爱康健不中止。。。。。为了切实包管员工身体康健，，，，，公司工会组织全体员工举行春季体检，，，，，体检员工笼罩率100%；；；；；；为了进一步确保女职工的身体安康，，，，，公司工会为全体女职工购置女性安康包管；；；；；；为切实减轻员工因病造成的经济肩负，，，，，公司工会起劲响应武汉市、汉阳区工会有关精神和招呼，，，，，每年为在职员工及退休职工办理职工综合医疗及住院医疗相助。。。。。

骑行活动

四、开展文体活动，，，，，富厚职工文化生涯

公司工会始终坚持认真推行职能，，，，，推进企业文化建设，，，，，大力提升企业精神文明建设水平，，，，，营造协调稳固的事情气氛。。。。。为此，，，，，公司工会组织开展了种种文体活动：

设立娱乐健身房并配备健身器材，，，，，修建羽毛球馆、搭建乒乓球台，，，，，为职工提供休闲娱乐活动园地；；；；；；组织开展篮球联赛、足球杯、羽毛球赛等体育活动；；；；；；开展妇女节户外素质拓展活动；；；；；；旅行中共五大会址纪念馆；；；；；；开展“悦读”念书分享、书香女性征文活动；；；；；；开展走进汉阳福利院，，，，，慰问孤寡老人等自愿服务活动；；；；；；组织只身职工加入结交联谊活动等。。。。。由我公司职工李程以工地为家的真实事迹改编的《幸福工程》情景剧依附其感人的故事情节和参演职工的倾情演绎，，，，，获得了“唱响新时代▪武汉职工好声音（文艺）月月赛”冠军，，，，，并在武汉市首届职工春晚、汉阳区念书活动、汉阳区五一表扬大会等平台，，，，，向市民充分展现出我公司职工高昂向上、铁肩担责的“铁军”本色。。。。。

《幸福工程》剧照

五、关注人才生长，，，，，强化职工作育教育

公司党政向导、公司工会组织高度重视人才生长，，，，，将职工步队作育摆在关系企业战略生长的主要位置。。。。。一是起劲在职工中开展新时代中国特色社会主义头脑教育、法治宣传与教育、营业培训、手艺交锋、“师带徒”、“质量月”、“清静月”等一系列培训教育活动，，，，，在公司规模内形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才的优异时势。。。。。二是对全体职工实验分级治理，，，，，并凭证职工事情现实体现，，，，，实验职级动态调解，，，，，激励职工拼搏赶超，，，，，在职工步队中营造比学赶超、奋勇争先的优异气氛。。。。。

拜师仪式

六、坚持服务一线，，，，，准确引领职工头脑

工会组织坚持深入一线听声音。。。。。为切实验展好工会组织的桥梁纽带作用，，，，，准确引领职工头脑，，，，，进一步加深职工对企业的认同感与归属感，，，，，指导职工驻足本职岗位做事创业，，，，，公司工会向导按期走访一线，，，，，起劲开展春送岗位、夏送清凉、冬送温暖活动，，，，，在为一线职工送去殷切眷注的同时，，，，，与宽大职工亲热攀谈，，，，，认真谛听职工声音，，，，，深入相识现场职员的头脑动态和现实需求，，，，，为一线职员的事情和生涯提供指导与资助，，，，，做到“事事有回应、件件有落实”。。。。。

相识一线职工头脑动态

七、注重宣传事情，，，，，打造优质企业文化

公司工会起劲推动企业文化建设的历程，，，，，始终将教育活动和企业文化建设细密连系起来，，，，，充分使用宣传栏、文化墙、公司微信公众号、公司官方网站等宣传阵地，，，，，开展宣布道育活动，，，，，指导宽大职工的准确头脑和看法。。。。。公司订阅《汉阳市政报》、《武汉修建业》和《湖北市政》等报刊杂志，，，，，注重提高职工生涯品味，，，，，撒播行业正能量。。。。。

二公司、非凡国际公司工会将牢牢围绕企业生产谋划中心事情，，，，，严酷凭证模范职工之家标准，，，，，注重包管职工权益，，，，，扎实开展民主治理，，，，，起劲组织职工喜闻乐见的文娱活动，，，，，起劲将企业打造成幸福的“职工之家”。。。。。（陈慧茹 张辽/文）