非凡国际

1、师傅：赵文振(汉阳大道)，，，徒弟：白亚新、梁康（汉阳大道）

带徒方式：现场指导

带徒感想：不知不觉从签署师徒协议到现在已经一个月了，，，作为白亚新和梁康两位新进处于见习期员工的师傅，，，我自己也以为有些压力。。
。压力主要泉源于两个方面，，，一是既然作为师傅，，，就必需为人师表起到授业解惑的作用，，，扪心自问我自己究竟够不敷格作为他们的师傅，，，他们需要学习的工具是不是我都能融会意会抵达师傅的标准，，，要是他们讨教的知识和手艺，，，连我自己都不可掌握，，，我又怎么做这个师傅；；第二方面的压力就是现在汉阳大道这个项目正处于岑岭阶段，，，需要我解决的事情确实许多，，，我主要担心由于自己的时间和精神不可很好的去教他们，，，若由于我的问题让他们没有很好的学习到应得的知识和手艺，，，那么自己岂不是误人子弟，，，延伸了他们。。
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     随着时间的推移，，，逐步的也解决了上述两个压力源。。
。第一个方面的问题担心自己能力的问题，，，着实对我自己也是一个欺压我学习的历程，，，他们提到的问题，，，我要是有信心有掌握去解答，，，那我就就地去教他们，，，去解决他们的疑点和难点。。
。要是我没有掌握，，，那我就自己学习，，，把问题搞清晰后再去教学，，，确保教学的工具是准确的是有用的，，，往往这个历程对自己能力的提高和增补起到很好的增进作用。。
。第二个压力源就是时间和精神问题，，，经由一段时间也不是问题，，，首先不管自己再忙和他们肯定有数次甚至多次有交集的时机，，，不管是事情安排照旧聚会培训等，，，充分使用交集的时机去相识他们所遇到的问题和难点，，，去教他们让他们明确。。
。另外就是时间是靠自己挤出来的，，，挤挤总会有的，，，一个月下来总是会有一再可以交流相同的时间和时机，，，好好掌握，，，相信他们也可以获得教育和学习。。
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      另外一种情形，，，就是从现在许多90厥后看，，，大多都有强烈的自尊心。。
。遇到问题自己不会自动去问去学，，，总怕别人的看法和评头论足。。
。在这方面我认真的视察和剖析了的，，，在日常事情中，，，我会认真留心他们最近阶段的事情，，，看看他们是怎样妄想、安排自己的施工使命的，，，有没有更优化的方案历程中有无纰漏，，，保存哪些过失。。
。譬如说白亚新最近主要是在安排清静文明施工以及步砖铺砌。。
。单说步砖铺砌这方面吧，，，自己认真的总面积是几多、自己的劳务生产力有几多、项目手下达的工期目的是什么样的、现场还保存哪些障碍需要提前解决的、施工顺序是怎样安排、施工质量进度本钱接纳什么步伐去包管、遇有卑劣天气或者外部因素需要延伸时日怎样包管总工期目的等，，，在这面我会越发留心他们的行为，，，接纳的步伐。。
。通过近一个月的视察，，，我以为他们现在保存的最大问题就是不管遇到什么问题都不肯意去问，，，不肯意和别人相同交流，，，这是我在后期要着重解决的难题。。
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2、师傅：李淼(墨水湖北路)，，，徒弟：袁晓静（第一项目部治理部）、胡晶晶、何梅（墨北）

 带徒方式：扑面指导

 带徒感想：这是二0一六年十月，，，是我跟袁晓静和胡晶晶师徒协议终止的时间，，，我想对我们来说这只是一个结点，，，在以后的事情和生涯中，，，我们还将互帮相助勤勉上进。。
。在此，，，回望这一年的时光，，，我想好好的总结一番，，，扬长避短继往开来。。
。经由这一年的相互学习，，，她们已经可以在资料员的岗位上自力的完成各项事情使命，，，包括见证取样试验磨练、工序磨练批体例及报验、工程种种资料整理与汇总、工程前期手续及完工验收的办理以及项目部和公司安排的各项事宜。。
。带徒伊始，，，我就把资料员的职责详尽的跟她们讲述，，，然后言传身教了快要三四个月，，，行动是最好的先生，，，通过现实操作来指导她们该做什么、怎么去做，，，另外就是在施工现场多看多问，，，把工程资料和实体工程有用的连系起来。。
。在有一定的专业基础后，，，就让她们自力去完成各项事情，，，已经掌握的继续熟练，，，未接触的起劲解决，，，只有亲自履历一直实验才华更快更好的生长，，，刚最先事情的时间她们可能有些害怕，，，接触多了自然而然的得心应手。。
。做资料是件很详尽审慎的事情，，，虽然她们现在已经可以独当一面，，，可是关于一些生僻的未接触过的事情，，，照旧要经由一直起劲和探索去完成。。
。中途袁晓静调往第一项目部认真建设局的工程，，，胡晶晶追随李荃认真滨江大道、鹦鹉小道等工程，，，虽然脱离了，，，但我们随时坚持相同和联系，，，我很体贴她们的日常，，，生怕没有尽到师傅的责任和义务。。
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本月袁晓静的一个工程在施工挡土墙，，，她对这一分部分项较量生疏，，，恰恰我之前履历过挡土墙这一分部工程，，，我就详细的跟她讲怎样送原质料及历程中的试验磨练，，，凭证挡土墙的垫层、墙身、栏杆等结构举行磨练批报验。。
。胡晶晶主要认真墨北一标段的资料，，，现场主要举行预应力混凝土箱梁及桩基施工，，，关于箱梁不熟悉的环节，，，我协助她配合完成，，，包括每月项目部的两级施工手艺交底纪录的编写、箱梁施工工程中抗压及弹性模量试块的留置，，，预应力张拉前钢绞线、锚具夹片的送检、千斤顶的校核，，，孔道压浆前原质料及压浆料配合比的试验等。。
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 随说我与何梅九月份才建设了师徒关系，，，现实上她追随我有半年之久，，，她一直和我认真墨北二标段及之前收尾的工程。。
。她做事虚心扎实，，，勤劳起劲，，，经由半年的向导，，，她现在已经基本可以完成各项事情使命，，，可能专业知识还稍有欠缺，，，我相信在以后的一直学习和生长中可以逐渐完善。。
。现在二标段举行桩基施工，，，何梅已经可以自力完成桩基磨练批的体例和报验，，，以及响应原质料的送检，，，另外在工程历程中，，，随着原质料构配件进场及相关相助单位的加入，，，我提醒她实时网络物资和资质文件报送监理工程师审查，，，另外项目部的日？？Пㄏ乙步趟跹グ炖怼。
。她也时常去工地现场，，，审查施工进度、网络现场施工纪录、催促混凝土试块的制作及养护，，，在寻常事情中实时与相关同事及监理职员做好相同与协调。。
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虽然我和袁晓静及胡晶晶的师徒活动竣事了，，，可是在以后我们依然会给予相互尽可能的资助和支持，，，同样的我也会悉心指导何梅，，，使她生长为一名优异的员工，，，在自己的岗位上恣意展现自己的能力。。
。我们在事情中都很尽职尽责，，，但所有的事情并非事事如意，，，照旧会泛起一些问题，，，以是在以后的事情中会一直总结一直提高，，，做到追求卓越、精益求精。。
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3、师傅：胡高昂(谋划部)，，，徒弟：向伊凡（谋划部）

带徒方式：扑面指导

带徒感想：本月阻止到现在共体例四个工程的标书，，，从完成情形来看，，，已经有较大的前进，，，可是离自力完成尚有待刷新和增强的地方。。
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由于谋划投标事情的突击性较强，，，以是分配到手的事情只能提前不可滞后，，，再加上制作标书的事情量较大、要求高，，，以是在制作标书的时间既要包管准确性、严谨性，，，更要提高熟练度和速率。。
。向伊凡现在对综合标部分的掌握情形较好，，，但仍然保存粗心大意的过失，，，标书制作的效率较低的情形。。
。综合标所涉及的内容较量普遍，，，同时也是容错率最低的部分，，，以是首先应该从态度上重视起来，，，不要由于手艺含量低而有所忽视。。
。向伊凡现在需要刷新的地方就是必需静下心来，，，对泛起过失的地方多转头看，，，争取不再犯错，，，同时必需要注重不要生搬硬套，，，每个工程都有其特殊性，，，对招标文件要有自己的明确，，，一心求快反而事得其反。。
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手艺方案的编写对现场施工履历有要求，，，以是要求平时有一定的积累，，，鉴于向伊凡的情形，，，只能让她多看图纸及以往工程的手艺方案，，，在实践中积累履历，，，总体上看能够知足投标的要求。。
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预算关于向伊凡的挑战应该是最大的，，，不但对施工工艺有要求，，，更对软件的应用与掌握有要求，，，关于道排工程，，，清单形貌中没有说明的部分，，，在套项上就容易泛起漏项的情形，，，好比混凝土蹊径面层施工中，，，要有拉防滑条、伸缩缝、养生等环节，，，而这些环节在清单形貌中是不会体现出来的，，，这方面向伊凡还需要进一步的增强。。
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从这一个月的情形来看，，，前进的空间尚有很大，，，可是前进的速率较量慢，，，现在保存的问题是给她贯注了过多的工具一时难以所有掌握，，，事情也陷入了一个瓶颈，，，以是下阶段针对这种情形准备首先着手解决综合标的障碍，，，争取能够自力完成交办的使命。。
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4、师傅：韩正（汉阳大道）     徒弟：陈宇龙（汉阳大道二工区）、王京（汉阳大道五工区）

带徒方式：电话向导及现场指导。。
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带徒感想：转眼间带徒已经六个月有余，，，由于近期突发事情越来越多，，，所有的问题接踵而至，，，纵观整个历程，，，项目部治理确实保存许多问题，，，因此是关于两个徒弟来说，，，我对他们是还算知足的。。
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首先关于王京，，，这个月同样在忙碌中度过的，，，由于一个个的节点的邻近，，，项目部也在高速的运转中，，，而王京也在这时代轮替的在各个工区加班加点的施工，，，这时代中秋节各人也是加班加点的度过，，，国庆节同样在加班加点中度过，，，而在各部分的检查中王京的起劲也获得认可，，，最少获得了各部分的认可。。
。而现在即将由职员的调动，，，我也准备实时安排王京单独的去解决一个断面的问题，，，实验着让其独挡一面。。
。我想着对厥后期的生长也能起到一定的作用。。
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关于陈宇龙，，，这个月他仍然继续着一标段的清静员，，，而也因其的责任感较强时代也受伤休息了几天，，，伤好又继续加入了加班加点的事情中，，，而十一时代由于沥青摊铺加班加点，，，最终沥青摊铺的准备事情由他单独认真，，，而他的准备事情也做的较量好，，，基本能抵达公司的各项要求，，，因此他现在也基本在各方面周全的体验个生长，，，现在希望其能在各方面能有自己的头脑，，，能自力的去解决问题，，，这样其才华越发的顺应市政生涯。。
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    现在工程已逐步的步入正轨，，，而他们也在随着工程的深入越发深入的去体会各项施工工序，，，我相信他们也定了逐步的融入市政生涯，，，越发深刻的体会作为市政人应该具备的基本素养，，，而这种素养也定能在后期的施工中获得响应的提高。。
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5、师傅：韩文杰（江城大道），，，徒弟：刘书蒙（江城大道）

带徒方式：现场指导

带徒感想：九月是丹桂飘香的季节，，，四处飘散着夏末秋初的味道，，，与往年的九月差别，，，忽冷忽热的天气让人有的时间琢磨不透老天的想法。。
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这个月公司组织了新一轮的师徒活动，，，承继公司“传、帮、带”的古板理念，，，由老员工带着新进员工学习知识，，，资助他们解决事情和生涯中的一些疑心的难题。。
。我带的徒弟名叫刘书蒙，，，首次与他晤面，，，以为他是一个腼腆受苦的人，，，厥后通过与他的一些相同后，，，我以为他现在最主要的不是学习专业知识和规范，，，而是先要调解心态，，，从之前的事情中吸收一些教训，，，重新审阅自己以及对这个行业的熟悉，，，我在事情中也时常指出他的一些坏习惯，，，宣贯一些公司的规章制度，，，告诉他作为一个现场治理职员要知道怎样调配人材机，，，做好自己份内的事情，，，并对自己所做的事情认真，，，不可抱着随随便便的态度去事情，，，把自己当成一个新人，，，从零最先，，，一步一个脚印的向前迈进。。
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现在他的心态虽有所调解，，，最先逐步融入到项目部这个整体中，，，可是还需起劲，，，争取更大的提高。。
。现在他被调到快活岭项目做施工员，，，以是接下来的这个月，，，我会让他从丈量最先学起，，，除了会用水准仪和全站仪外，，，还要求他学会坐标点赞许导线和高程闭合导线的作业与盘算。。
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6、师傅：李欣（火焰沟）      徒弟：刘文杰（龙兴西街）

带徒方式：电话和QQ远程资助

带徒感想：认真的宣恩县椒园镇洗草坝小学应急抢险防治工程在本月21号完成了验收。。
。首先经由几个月的施工和学习，，，对工地上的治理及施工安排已经可以最先能一个人完成施工，，，对此我感应很兴奋，，，由于现在我们不在一个工地，，，最多的照旧举行电话和QQ联系，，，询问他的近期施事情业情形。。
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在相识情形后同时向徒弟下达学习CAD的使命：首先对施工举行看图学习，，，通过学习和看图，，，越发清晰的相识施工的重难点和工序，，，此后在绘制CAD图的阶段一定在学习的历程中注重尺寸，，，关于这方面主要是通过电话和QQ远程操作的方式举行指导和资助，，，关于较量有难度的，，，通过QQ视屏及连系CAD图纸照片来资助徒弟举行辅助，，，在CAD绘图完成后发送给我举行审核，，，关于一些制图细节方面使用远程资助举行绘图，，，再次就是在学习CAD历程中多向其他的同事学习，，，积累履历。。
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对徒弟的指导，，，我尽自己的能力及对他的指导资助，，，用自己CAD的学习履历教育，，，尽快使徒弟能够进入自己的角色，，，提高自身的内业水平，，，早日抵达能独挡一面的优异施工职员。。
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7、师傅：陶忠海（四新北路地下通道）   徒弟：李朝晖（四新北路地下通道） 

带徒方式：现场指导，，，下班交流

带徒感想：九月小李从汉阳大道调回来，，，恰恰可以认真星光国际和四新北路这边的两条便道混凝土面层施工，，，之前在德才路他和王恒两个人一起做过一条便道，，，可是还需要多嘱咐一些细节。。
。我要求他在施工前一定要看规范，，，虽然说在现场他是治理职员，，，但施工履历照旧缺乏，，，做事照旧要多想多问，，，施工步队的带班也是很有履历的先生傅，，，我叫他是现场有空的时间要多和先生傅们交流，，，学习一些好的工具，，，然后下班了我会问他施工流程和施工工艺，，，纠正那些履历主义过失，，，在细腻化施工方面还要以后在现场手把手的教。。
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每个星期我都会检查每个施工员的施工日志，，，为了更好的让小李熟悉规范，，，我要求他做便道的质检纪录，，，否认了他前两次的纪录后，，，后面的最先走向了规范化了。。
。小李这孩子想法多，，，这有好有坏，，，施工前确实需要多思索，，，但在现场施工就不可有太多想法，，，严酷凭证方案和规范来，，，丈量误差控制在误差允许规模内。。
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这段时间他经常在汉阳大道和江城大道双方调，，，他有时犯错了我品评的很严肃，，，年轻犯点小错对生长有利，，，希望他以后多多注重，，，以后我也会多加提醒。。
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8、师傅：张冰洁（审计部），，，徒弟：朱海滢（宝丰BT）

带徒方式：现场指导

带徒感想： 朱海滢自今年7月4日到公司报道以来，，，即被安排到宝丰路BT从事预算员事情，，，在项目部的事情主要由黄浩安排，，，直至9月14日签署师徒协议后交由我带徒。。
。该同志现在在宝丰路配合办理已完工程量的中心计量单、盘算变换图纸工程量、办理签证单等事情。。
。虽然刚从学校结业不久，，，但该同志对预算事情上手很快，，，对广联达计价软件也能熟练操作。。
。时代，，，我安排该同志试着凭证签证单完成了宣恩椿木营小学、洗草坝小学的结算工程量清单体例事情，，，关于初学者来说，，，她的思绪较清晰，，，体例的内容较完整，，，并且通过对定额的套项可以指出签证单中还需要完善的地方，，，会举一反三，，，与项目部其他成员相处融洽，，，有较强的团队意识。。
。希望该同志在以后的事情中继续起劲，，，铺开胆量，，，使用事情之余多学习计量计价规范，，，相信不久的未来就可以独挡一面。。
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9、师傅：赵丽（墨水湖北路）       徒弟：钱正（墨水湖北路）

带徒方式：现场指导

带徒感想：时间总是过的那样快，，，转眼间一个月已经已往。。
。现阶段，，，墨水湖北路项目正在如火如荼的举行，，，钱正同志经由这段时间的磨合期，，，也很快融入到这个各人庭。。
。钱正刚来项目时，，，首先给他解说了作为一名预算员的主要事情内容，，，最最先他接触的就是工程量算量，，，算量内容是桥梁的下部结构，，，首先从算量表格最先解说，，，表格的规范性，，，表格应该反映哪些内容，，，怎样制作表格能够让别人看起来一目了然，，，然后就是连系市政工程量盘算规范解说详细哪个部位应该怎样盘算。。
。从第一次算量来看，，，我感应很欣慰，，，钱正意会能力较量强，，，盘算的工程量基本没有过失，，，关于算量的事情掌握的很快；；随后又最先制订条约，，，虽然也会泛起一点小问题，，，但指正之后他在下次就可以阻止泛起过失。。
。这个月，，，他认真米粮小区的刷新工程，，，现场的施工与预算本是相辅相成，，，通过对现场的相识，，，对现场施工工序的相识，，，对项目的本钱支出有了直观的相识，，，对后面的预算事情更会得心应手。。
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由于他以前对市政预算相识的很少，，，平时自己会自动的学习，，，通过看书和多问来加深对理论知识的相识，，，这一点我感受很是的兴奋，，，也更会乐于资助他。。
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10、师傅：梅建财（红星路）        徒弟：方凡（罗七南北路）

带徒方式：电话指导

带徒感想：这个月与方凡的交流主要是通过电话指导的形式，，，现场认真施工的方凡所在的罗七北路工地这个月以人行道施工为主，，，通过攀谈相识到该同志在罗七南北路实习已经六个月了，，，但在施工历程中照旧有些准备缺乏，，，我对他说关于维修刷新工程管线是较量重大的，，，在人行道施工前首先要搞管线视察，，，弄清管线走向及位置，，，是否对开挖有影响，，，开挖前先挖探槽，，，在正式开挖前对施工机械、作业班组做好交底，，，提前组织好人材机，，，熟悉施工规范，，，不要保存幸运心理，，，不打无准备之战，，，遇到自己解决不了的问题要实时上报，，，不要遮掩事实。。
。在历程中严酷凭证规范控制，，，不要好高骛远，，，一步一个脚印，，，。。
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方凡在事情中能够受苦耐劳，，，态度是较量起劲规则的，，，希望在后面的事情中多思索、总结，，，实时纠正保存的缺乏，，，在生涯上多与同事相同，，，搞好关系，，，起劲的融入团队中来。。
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11、师傅：赵锦丽（质安部）        徒弟：徐巧丽（第一项目部）

带徒方式：电话指导、QQ、微信

带徒感想：这个月与徐巧丽的交流主要是通过电话指导，，，以及QQ和微信交流的形式，，，该同志现在认真红星红光、阳新路、鹏程路这块的资料，，，红光路、红星路工地这个月以打路面混凝土为主，，，下个月即将进入人行道及路缘石和步砖的施工，，，该同志现在的现场试验基本都可以跟上，，，并能够实时的找监理签字跟监理相同完成现场的送检试验。。
。阳新路招投标后的送检也马上可以完成，，，响应的磨练批都能够实时誊写并报给监理签字。。
。鹏程路现在也已招投标，，，现已能自力完成前期资料，，，并能够实时补上没有招投标之前的试验，，，关于资料员的基本营业都已熟悉并能够自力完成工地上的资料。。
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    在这个历程中该同志态度规则，，，认真勤学，，，遇到不懂的问题关于送检以及报监理手续上的疑心等都能够实时与给师傅打电话询问，，，平时有些小问题也能够在QQ上或者微信上询问，，，事情量大的时间也能够加班加点完成使命，，，毫无怨言，，，希望以后能一直的生长。。
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12、师傅：沈翰（德才路）         徒弟：胡茂雄田（罗七南北路）

带徒方式：电话和QQ指导

带徒感想：9月份，，，晴朗天气较多。。
。我所在的德才路工地学校段路板及人行道已施工完成，，，正在起劲推动后面的施工进度。。
。这个月与胡茂雄田的相同主要是通过电话的形式，，，他跟我说罗七南路现在正在举行排水施工，，，由于施工区域离住民区较近，，，人流量及车流量较大，，，且施工断面较小，，，给排水施工造成了一定的难度。。
。我告诉他，，，在这种住民区施工，，，首先要把清静文明施工做到位，，，合理打围导流，，，最大化镌汰住民的出行困扰，，，阻止投诉。。
。其次施工进度一定要快，，，合理调配人材机，，，争取在最短的时间内完成所开断面。。
。关于断面较小，，，土质较差，，，不具备放坡条件的断面，，，排水施工一定要打钢板桩支护，，，镌汰对周边的扰动和影响。。
。只管不要大面积开挖，，，和监理业主优异相同，，，争取挖一小段回填一段，，，合理堆放质料，，，关于断面小的位置质料一次别进太多，，，可是要包管施工的需求。。
。工程进度在一直的推进，，，遇到的问题也迎面而来，，，希望胡茂雄田能够迎难而上，，，一直刷新优化施工方案，，，积累履历，，，快速生长。。
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13、师傅：黄旭(墨水湖北路)，，，徒弟：李婷（第一项目部治理部）

带徒方式：电话及QQ指导

带徒感想：凭证公司师徒治理制度，，，我认真带新进员工李婷同志从事项目预算员事情，，，这个月李婷同志事情较多，，，需要解决的问题也较多。。
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通过近几个月的工地实践，，，李婷同志能自力完成工程预算专业的相关事情，，，可是从本次转正考试情形看，，，李婷同志考试情形不是特殊理想，，，通过考试，，，反映出李婷同志在预算专业知识上照旧掌握的缺乏，，，为了更好的顺应以后的事情需要，，，我与李婷同志举行了相同，，，建议她购置造价员相关书籍，，，使用休息时间增补专业知识，，，同时也勉励她不要气馁，，，要越提议劲，，，争取早点转正。。
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14、师傅：罗冰（质安部），，，徒弟：冯凌杰（宝丰路）

带徒方式：电话及QQ指导

带徒感想：九月份，，，自己身上的事情较多，，，自己一直忙于事情，，，关于徒弟的关注较少，，，也很少去工地举行指导，，，不过听工地的同事说他的事情能力照旧挺不错的，，，许多事情都起劲的去完成了，，，关于这我感应很欣慰，，，他的这种事情态度照旧挺不错的。。
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这个月基本上只是通过电话相同对冯凌杰举行指导，，，宝丰路项目由于较量特殊因此业主和监理的检查较量频仍，，，现场的清静文明施工要求也较量高。。
。为了阻止在检查中泛起纰漏，，，因此现场的清静文明施工要放在重点。。
。宝丰路立交项目处于车流量人流量的较大的位置，，，受到外界的关注较多，，，因此施工现场外围的围挡和路面的清洁很主要，，，天天都必需对围挡和路面举行冲洗，，，然后就是施工现场内部的裸土笼罩和清静防护，，，我相信只要将这些做好了，，，在清静文明方面就不会泛起大问题。。
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在资料指导方面，，，这个月我主要教他们资料方面的整理，，，和信息化的上传。。
。首先要求他们熟悉一个项目一套完整的清静资料包括哪些内容，，，教他把现场资料举行分类。。
。资料中主要让他们寓目现有的方案，，，让他们概略的有所相识，，，再教他们应注重的问题。。
。在针对公司信息化上传方面主要教他们上传的规范性和实时性。。
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优弱点方面，，，态度起劲，，，在清静治理事情中危险意识较强，，，可是冯凌杰缺乏较多的相同交流，，，希望在后续中增强。。
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15、师傅：张良(工程部)，，，徒弟：万珂（羁系站）

带徒方式：电话及QQ指导

带徒感想：回首这几个月，，，自从万珂借调至羁系站最先，，，已经有3个多月了，，，这几个月手头上的事情仍然是检查，，，巡视各工地，，，由于清静文明的大力整治，，，事情也是较为忙碌，，，但日复一日做着同样的事，，，难免心态上会有所收支。。
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在跟他交流的历程中，，，他现在对工地的一些问题看得较量周全，，，能指出各工地所保存的问题，，，但关于怎样更合理的安排、整改，，，思量上还并不是很周全。。
。 以是在与他后期相同中，，，从我的看法出发以为检查工地应从两方面入手，，，一是质量，，，二是清静文明。。
。质量上治理需要具有一定的施工履历相识每道工序的施工要领及施工方案，，，其次是要多看规范，，，掌握规范的控制要点，，，现场才华游刃有余。。
。清静文明治理，，，一定要掌握相识现在形势要求，，，并具有须要敏感性，，，然后严酷凭证要求举行治理。。
。万珂的学习能力很强，，，态度也很规则，，，安排的事物都可以起劲完成，，，但心态上需调解，，，重复的事情容易爆发乏味，，，但温故也能知新，，，以是无论怎样也要包管一颗热忱的心去从事自己的事情。。
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在后续的事情中，，，万珂仍需多加学习专业知识，，，养成优异的头脑习惯及坚贞的品质，，，相信万珂可以施展出自己的更多优势。。
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16、师傅：管鹏(龙兴西街)，，，徒弟：胡旗霞（杨家湾）

带徒方式：扑面指导

带徒感想：凭证公司安排，，，2016年9月我与胡旗霞建设师徒关系，，，一个多月一来，，，我始终以“高标准，，，严要求，，，起劲夯实基础，，，敢于面临挑战”来要求他，，，教他以现场实践为手段加速新的知识学习，，，在事情中教会他注重每一个小细节，，，在现场与他交流履历。。
。并且向他提出一个要求，，，有问题要问的时间想好方案再来问，，，由于我以为我要的不是问题，，，而是要的是他自己想出来的方案，，，你的头脑，，，解决问题的能力。。
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关于胡旗霞，，，个人头脑和事情思绪照旧较量清晰的，，，也是较量有想法的，，，也是较量会安排的事情上的事物，，，可能是由于事情时间，，，资历尚浅，，，关于一些突发的事情照旧缺乏一种坚决，，，关于事情上的细节照旧容易纰漏，，，不过与他交流照旧很融洽的，，，在经由深入的交流后发明他也是一个善于提问，，，善于学习的人，，，做事也不是拖沓的人，，，是一个说做就做的性子。。
。在这一个多月以来，，，我和他交流了许多，，，显着可以感受到他的转变，，，关于现场和理论各方面有了一定的生长和前进。。
。望在以后的事情实践中能越提议劲地来思索种种问题，，，增强现场实践手艺，，，做一名及格的施工员。。
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17、师傅：罗岑（宝丰路），，，徒弟：孙超（宝丰路），，，

带徒方式：现场指导

带徒感想：现在孙超来到宝丰路项目部实习已经三个多月了，，，在刚到项目部时，，，他先是从事施工员事情，，，学习箱涵施工。。
。由于本项目部丈量事情量较大，，，现将他安排为丈量员，，，专门从事丈量事情。。
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水准仪及全站仪是丈量员必需掌握的手艺，，，全站仪是一款可以同时举行角度丈量、距离丈量和数据处理等事情，，，可以说是一个功效周全的仪器，，，水准仪相对来说用处就较量简单，，，主要用于高程丈量。。
。在孙超刚到宝丰路项目部时还不可熟练的掌握全站仪，，，全站仪最基础的就是仪器加设及整平，，，关于孙超来说在这方面还不敷熟练，，，经由三个多月的学习与实践，，，他也在逐步的熟悉这个方法，，，从刚最先要人带着一起放线到现在能够一个人自力完成简朴的放线，，，已经取得了长足的前进；；全站仪的架设是基础，，，那么丈量放样就是焦点方法了，，，施工中常用的放样要领有建站法和后方交会法，，，放样的原理都是一样的。。
。跟具已知的两个坐标点来建设一个平面直角坐标系，，，在建设好的坐标系上就可以举行丈量定位及数据收罗。。
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经由这几个月的事情。。
。孙超已经最先对自己手上的事情逐步熟悉起来，，，基本能够单独完成交给他的使命。。
。在提高徒弟营业水平的同时，，，也起劲充分自己，，，我以为事情有所效果是一种幸福，，，是一份荣耀，，，我会起劲去追寻它。。
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18、师傅：颜佳（墨水湖北路），，，徒弟：周奥（墨水湖北路）；；

带徒方式：现场指导为主，，，电话指导为辅

带徒感想：转眼间一年已过，，，周奥同志从最最先进入项目部的青涩小伙已经生长为能够自力认真施工的施工员。。
。已往的一年内里，，，他高效合理地完成了项目部交接的使命。。
。历程中，，，我也见证了他的思绪逐步清晰、逐步成熟的历程。。
。作为现场认真施工的治理职员，，，合理调配人材机，，，周密思索本钱，，，有用包管进度，，，在业主、监理、分包商、供应商和劳务队的衔接上也游刃有余。。
？？醋潘囊徊讲缴，，，我很庆幸他能够沿着准确的偏向来生长，，，并且也取得了项目部成员的一致认可。。
。未来的路很长，，，希望他在以后的事情中还能坚持自己一直的思绪，，，拓展自己的头脑，，，越发系统地去安排事情，，，为企业的生长作出更多的孝顺。。
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19、师傅：赵槐棠（第一项目治理部）   徒弟：吕佳（建元）

带徒方式：现场指导

带徒感想：在正式拜师之前，，，我就最先在带吕佳学习预算相关事情，，，在今年四月份她被借调到建元去资助前期招标事情。。
。在此之前，，，我安排了吕佳办理罗七南路的签证及建元工地前期概算工程量核算，，，都能很好的完成；；现在在建元公司主要事情是工程招标前期跑手续，，，虽然这类事情较量杂，，，可是也是工程的必不可少的一部分，，，同时还能接触到工程概算。。
。在之前她参照图纸核算琴断口路前期概算工程量时，，，我就教她要认真的学习别人的套价，，，一个是学习履历，，，再一个也要找出别人套价时是否漏项。。
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 被调到建元的这半年时间里，，，由于建元项目较多，，，需要大宗时间来整理资料跑手续，，，但吕佳有什么不懂的照旧实时的问我。。
。希望她在以后的时间里多用点时间学习下施工时代的相关事情，，，勤学多问，，，为回公司直接入手项目部预算事情做准备。。
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