非凡国际

5月1日，，，，，为确保节日时代项目清静生产和稳步推进，，，，，非凡国际建设党委书记、董事长曹元鑫，，，，，常务副总司理罗明飞向导班子成员到各项目开展走访调研，，，，，为项目解决生长难题。。。 上午10时，，，，，汉阳市政党委书记、董事长严悌文一行来到公路项目现场，，，，，听取项目建设情形汇报，，，，，走上桥梁观察施工希望情形，，，，，要求项目团队发挥艰辛奋斗精神，，，，，做深做实做细清静生产事情，，，，，确保清静生产形势一连平稳。。。 严悌文一行来到公路项目现场 曹元鑫和罗明飞划分带队前往公路项目、汉江南岸、江汉十桥等重点项目现场，，，，，实地相识项目清静质量、施工进度及施工重难点情形，，，，，指导项目部进一步增强现场清静治理，，，，，提高清静提防意识，，，，，确保施工现场安定有序。。。

为增强治理职员对工程建设历程中的损害赔偿熟悉，，，，，提升治理职员维权意识，，，，，非凡国际建设于4月18日下昼约请状师宋永芳在公司3号聚会室组织执法知识培训，，，，，公司向导、片区项目司理、项目副司理、商务司理及工程部、质安部职员等加入本次培训。。。 本次培训主要内容包括施工历程管控、行政视察处理、诉讼案件应对、工程包管理赔等四个方面。。。 宋永芳状师详细剖析了工程建设中执法风险的主要体现形式，，，，，并提出了响应的风险治理步伐和执法依据。。。 她通过法条解读、案例剖析以及裁判看法的分享，，，，，用通俗易懂的语言深入浅出地解说了工程执法风险治理的要点。。。同时，，，，，她还特殊强调了从项目考察、条约签署、条约推行到工程款结算等各个环

       克日，，，，，从湖北省市政工程协会传来喜讯，，，，，非凡国际建设揽获8项QC效果奖，，，，，其中Ⅰ类效果6项，，，，，Ⅱ类效果2项。。。        近几年，，，，，非凡国际建设起劲遵照PDCA原则，，，，，依托工程建设中的痛点、难点，，，，，从课题选择、对策实验、效果检查等环节入手，，，，，牢牢围绕现场现实开展QC攻关活动，，，，，进一步提升工艺水平，，，，，抵达降本增质的效果，，，，，同时提高手艺治理职员的质量意识。。。        未来，，，，，公司将会继续推动全员起劲加入质量刷新事情，，，，，扎实推进“质量非凡国际”建设。。。ㄈ难

为增强新员工深度思索、高效解决问题能力，，，，，考察校招新员工的作育效果，，，，，3月28日，，，，，非凡国际建设针对38名2023届校招员工组织开展了“使命妄想”三期第三阶段主题审核。。。 此次审核接纳了“天下咖啡谈判”的形式，，，，，包括谈判先容、本桌主题探讨、轮桌智慧流动和效果汇报展示四个环节，，，，，以各专业现实事情相关议题为中心，，，，，引发新员工的立异头脑，，，，，提高他们的团队协作精神。。。浚？？？脊倜翘兆硎郊尤敫餍∽榈幕疃，，，，，从多角度聆听、视察，，，，，并对新员工们的体现举行综合评估。。。 谈判先容 在谈判先容环节中，，，，，主持人详细解说了审核的目的、形式和规则，，，，，并指导各小组举行自我先容和桌长选举。。。 充满活力的竞选历程让员工们相互相识，，，，，也为后续的

3月16日，，，，，非凡国际建设第五届一次职工代表大会在公司三号聚会室顺遂召开。。。汉阳市政党委副书记、纪委书记、工会主席冷雪出席聚会并作指导讲话，，，，，非凡国际建设党委班子、职工代表75人，，，，，列席代表1人加入聚会。。；；；；＞刍嵊煞欠补式ㄉ璧澄笔榧恰⒐せ嶂飨と阒鞒。。。 第五届一次职工代表大会 会上，，，，，非凡国际建设党委书记、董事长、总司理曹元鑫以“踏平崎岖成大道积贮势能再向前”为题作2023年度行政事情报告和2024年度事情妄想安排。。。从党建事情、片区治理、战略结构、综合治理战略支持四个方面总结已往一年的事情效果，，，，，并连系公司十四五战略生长妄想，，，，，着重安排党建文化品牌、市场谋划、片区治理、项目治理、财税管

  龙年伊始，，，，，万象更新。。。为进一步提升治理职员的战略头脑及战略剖析能力，，，，，科学指导2024年战略解码，，，，，强化战略执行能，，，，，力有力有序贯彻落实公司“十四五”战略妄想。。。2024年3月4日至5日，，，，，非凡国际建设举行了中层干部能力提升项目第一期培训-《战略解码与目的落地事情坊》培训，，，，，公司部分正副职、项目司理、项目副司理、商务司理、手艺认真人等50人加入培训。。。   本次培训由业内资深专家程江先生授课，，，，，通过七种典范工具的实战演练，，，，，资助各人掌握从战略目的到要害战略，，，，，再到行动妄想的战略解码全流程。。。程先生将催化指导、团队共创等高效的事情坊交付方式与战略解码要领连系运用，，，，，让学员